Трудовые гарантии для родителей детей с инвалидностью
Трудовые гарантии для родителей детей с инвалидностью
- Четыре оплачиваемых выходных в месяц (до 18 лет ребёнка). Можно делить между родителями, использовать ежемесячно или накопить до 24 дней подряд раз в год. Оплата — по среднему заработку.
- Отпуск в любое удобное время одному из родителей (опекуну).
- Запрет на ночные смены, сверхурочные, работу в выходные и командировки без письменного согласия родителя.
- Право на неполный рабочий день/неделю — работодатель не вправе отказать.
- Защита от увольнения: нельзя уволить единственного родителя или кормильца ребёнка-инвалида до 18 лет (кроме ликвидации компании или нарушений трудовой дисциплины).
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).