Рекламный баннер 990x90px ban1
79.17
90.4

Рекомендация для граждан, работающих неформально!

Рекомендация для граждан, работающих неформально!

Уважаемые граждане, снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой имеет особую значимость для всего населения Республики Алтай.



Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.

Соглашаясь работать неформально (неофициально), работник рискует:

- получать заниженную оплату труда;

- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- не получить оплату листка нетрудоспособности;

- не получать в полном объеме пособие по безработице;

- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);

- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

- не получить расчет при увольнении.

Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления, что впоследствии лишает работника заслуженного пенсионного обеспечения.

Важно!

В договоре должны быть прописаны условия оплаты труда.

- Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

Филиал КУ ЦЗН по РА по Турочакскому району

200041

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы